MELITEKs ejere kåret som ”Årets Ejerleder 2013”

12.11.2013

Denne pris anerkender de ejere, som har modet til at tro på eget talent og virksomhed og som fokuserer på innovation, forandring og iværksætteri.

MELITEKs to ejere, Jesper og Kim Laursen, blev den 12 november 2013 hyldet af PwC, Nykredit, Erhvervsorganisation Ejerlederne samt Jyllands-Posten som ”Årets Ejerleder” på Sjælland og Lolland-Falster. Prisen gives til personer med modet til at satse på talent og egen virksomhed, og som samtidig har fokus på innovation, forandring og omstilling.

”Vi er begge meget stolte over at blive kåret som Årets Ejerleder på Sjælland og Lolland-Falser, men fortjenesten skyldes i høj grad vores dygtige og engagerede medarbejdere. Uden dem ville vi ikke være, hvor vi er i dag.”, fortæller administrerende direktør Kim Laursen, MELITEK.

”I en travl hverdag hvor vores fokus er på kunder og drift, er det en fantastisk anderkendelse at få sådan en flot pris, især når vi ved, at der er mange dygtige virksomheder i vores region.”, siger direktør Jesper Laursen stolt.

Han fortsætter; ”Vores far, som vi har overtaget virksomheden efter for 12 år siden, ville have været meget stolt i dag. Hans vision med at flytte MELITEK fra Region Hovedstaden til Falster var, at vi skulle stå stærkere i den internationale konkurrence ved at nyde godt af fordelene i et lokalområde. Og det er lykkedes.”

”Vi har høje forventninger til yderligere vækst de kommende år, og derfor er vi netop i gang med at udvide vores fabrik i Nr. Alslev. Vi satser på fremtiden ved at fordoble vores kapacitet med en ekstra produktionslinje. 2014 bliver et meget spændende år for os og den anderkendelse, som vi nu har fået, giver os endnu mere blod på tanden.”, afslutter Kim Laursen begejstret.

Juryen bag kåringen begrunder deres valg af MELITEKs ejere med følgende: Kim og Jesper Laursen har gennem en lang årrække været inspirationskilde for mange danske ejerledede virksomheder ved at vise, at deres opskrift på succes er benhård fokus på innovation af produkter med høj værditilvækst.”

”Den daglige ledelse i virksomheden virker på juryen til at være kompetent, og vi lægger vægt på, at ledelsen supplerer hinanden samt, at der er valgt en direktion bestående af begge de to ejere. Virksomheden har derudover valgt at supplere ledelsen med en kompetent bestyrelse som bl.a. indeholder to professionelle bestyrelsesmedlemmer fra kendte danske virksomheder.”

Interview med Kim og Jesper Laursen